コンサルティング事業部
福島県が応援している助成金を活用して
社員が輝く
「働き方改革」
を実践しませんか？
福島県限定の助成金を活用してワーク・ライフバランスの研修や社内の労働環境整備をさらにより良くしませんか？助成額は1制度導入につき上限で50万円（＝ソフト事業）となります。
※この助成金は、ワークライフバランスに積極的に取り組む企業に対して交付される助成金です。
「福島県中小企業家同友会 第39回経営者交流会」復興戦力部門で講演ほか メディア・講演実績多数
もっと社員が輝く
「働き方改革」
を実践しませんか？
今話題の働き方研修！
月1ペース開催で全6回コース
職場も家庭も丸ごとHAPPYに導くことを理念に掲げ、宮城・東北を中心に全国各地でワーク・ライフバランスの実現を研修を通じてサポートしている。社員が自分の魅力と出逢い、ひとり一人の才能を最大限発揮することで最高のチームに生まれ変わる！職場に笑顔があふれ目標に向かって挑戦できる環境が整うことで社員の家庭環境も良くなる！職場と家庭を幸せに導く研修はまさに働き方改革である。
(株)健生、(株)ナプロアース、ホテル瑞鳳・秋保グランドホテル、懸田歯科医院
企業の売上、評判を上げるために、また、社員を元気にするための研修を展開中。秋田県出身、仙台在住、元客室乗務員。2006年から企業研修・マナー&コミュニケーション講師を務める。講師歴（12年以上）現在は、民間企業、官公庁の研修、講演の講師の仕事を歴任。対象は新入社員から管理職まで幅広く担当。また飲食店やショップの接遇指導、大型観光キャンペーン（デスティネーション）や接客セミナーのロールプレイング大会等も担当。年間200本の研修に登壇し企業実績は600社以上。介護職の経験もあり、医療系、介護、福祉分野の研修も得意とする。単発の講演会から複数回の研修、長期間の研修とオーダーメイドでご依頼先のニーズに沿う研修を提供。依頼先からの満足度も高く、一度依頼するとまた依頼したくなる研修と講演会が得業。更に2013年からは「笑顔3割増しの社会」職場と家庭の人間関係を良好にするため、アンガーマネジメントファシリテーターになり2015年アンガーマネジメントコンサルタントの資格を取得。
マナー、コミュニケーション、アンガーマネジメント、ワーク・ライフバランス
行政から民間企業、教育の現場などで研修や講演などで活動中。
●講師歴12年以上 ●企業実績600社以上 ●年間200本の登壇
●総受講者数3万人以上（内アンガーマネジメントは2013年から伝え1万人以上）
主な講演・研修実績（一部）◇経済産業省東北経済産業局
「地域小規模事業者等人材確保・定着等支援事業」宮城県事業担当者（H28 H29）
→企業支援 プログラム開発・企画・運営
『戦略的な組織づくりプログラム』
○企業集中支援 ※採用力向上 ※働き方改革→企業と求職者の出会い創出
『TOHOKUシゴトフェスタ～なんとかすっぺ会議in仙台～』
『mama×ハタラク』→人材向け支援プログラム 企画・運営
『いぐするテラス』（若手人材）
『企業めぐり』（若手人材向けツアー）
『LDK 踏み出すための暮らしトトノエ』
●宮城県名取市 男女共同参画課事業
「名取市ママインターンシップ」→キャリア講師、コミュニケーション講師
●経済産業省 東北経済産業局
（地域小規模事業者等人材確保・定着等事業）
①『mamaのはじめの一歩』（宮城県）再就職・キャリアアップを望む母親向け・家庭のマネジメント・セミナー講師
②『mama×ハタラク～マッチング座談会』（宮城県）企画・運営・ファシリテーター
③『女性の本音×企業の本音』2017（青森県）講演・ワークショップファシリテーター
提供サービス内容
労務とキャリアの専門家、更にはワーク・ライフバランス認定コンサルタントとして、労働環境（組織）と働く人の両側からサポートするため活動中。
就業規則でスタッフの働き方が変わる手法を大公開！
「ナプロ式！職場環境づくり研修（ワーク・ライフバランス研修/スタッフが輝く就業規則制度）」に関するお問い合わせはダウンロードした案内を印刷して、FAXでお送りください。
